Ganz konkret wird es u.a. die Aufgabe der akademischen Pflegefachperson sein, Wege und Methoden der Vermittlung des universitären Wissens für das Stationsteam zu finden. Das können z.B. so genannte „One Minute Wonder“ sein, also kurze Lerneinheiten als Plakate, die an Orten auf der Station hängen, an denen sich die Pflegende aufgrund ihrer Arbeit länger aufhalten (z.B. Geräte zur Bestimmung von Vitalwerten). „Es geht darum, wissenschaftliche Erkenntnisse individuell für die Patient*innen umzusetzen und anzuwenden“, so Schneider.
Als Krankenhaus in kommunaler Trägerschaft bietet das Klinikum Dortmund diesen akademischen Pflegefachpersonen, die an der Universität oder einer Hochschule einen Bachelor-Abschluss erreicht haben, eine Bezahlung nach öffentlichem Tarif inkl. aller üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung). Dafür wird neben dem abgeschlossenen Studium auch eine Ausbildung in der Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege vorausgesetzt. „Wir ermöglichen es Bewerbern auf diese neuen Stellen, auch erst einmal im Rahmen einer Hospitation unser Klinikum kennenzulernen“, sagt Andrea Besendorfer. „Uns ist es wichtig, dass die Bewerber die Kultur unseres Hauses erleben können und gemeinsam mit uns das Patientenwohl fördern.“
Interessierte können mit der Pflegewissenschaftlerin Andrea Besendorfer unter der eMail-Adresse <link>andrea.besendorfer@klinikumdo.de Kontakt aufnehmen und sich eingehender informieren.
